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Strategy formation under uncertainty : towards a better understanding of prediction and control
Tillmanns, Philipp Matthias - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011298219
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Motion-Change-Management : von der Strategie zur Umsetzung
Schuh, Günther - 1998 - Als Ms. gedr
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000989383
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Change-Management : Programme, Projekte und Prozesse
Reiß, Michael (ed.); Rosenstiel, Lutz von (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000622296
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Rethinking the future : so sehen Vordenker die Zukunft von Unternehmen
Gibson, Rowan (ed.); Höhlein, Helga (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000631446
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Arbeitsteilung ohne Ende? : von den Schwierigkeiten inner- und überbetrieblicher Zusammenarbeit
Brödner, Peter (ed.); Pekruhl, Ulrich (contributor);  … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000559990
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Unternehmen im Wandel - Change Management : mit 11 Tabellen
Berndt, Ralph (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000648272
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Logistik 2000plus : Visionen, Märkte, Ressourcen ; 14. Fachtagung der Deutschen Gesellschaft für Logistik e.V., 1. Juni 1999, Darmstadt
Pfohl, Hans-Christian (ed.); Bastian, Rainer (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001370950
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Corporate development
Siegwart, Hans (contributor); Hill, Wilhelm (contributor);  … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377965
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Evolution steuern - Revolution planen : über die Beherrschbarkeit von Veränderungsprozessen
Bronner, Rolf (ed.); Appel, Wolfgang (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364409