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Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
Lang, Rainhart (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678734
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Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
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Management Development : Praxis, Trends und Perspektiven
Welge, Martin K. (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404887
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Handbuch der Personalberatung : Realität und Mythos einer Profession
Sattelberger, Thomas (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390694
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Leadership development in emerging markets
Ardichvili, Alexandre (ed.); Dirani, Khalil (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011580563
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570442
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Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern
Gourmelon, Andreas (ed.) - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550802
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Identity as a foundation for human resource development
Black, Kate (ed.); Warhurst, Russell (ed.);  … - 2018 - First published
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011708886
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Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Nagel, Erik (ed.);  … - 2018 - 2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792803
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Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring ; [1]
Peters, Sibylle (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083959