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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Der vorliegende Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der "best practice" verlassen und das...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531024
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Special issue: Complexity, leadership and change processes
Johannessen, Stig O. (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003840912
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Complexity and organization : readings and conversations
MacIntosh, Robert (ed.); MacLean, Donald (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002956684
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Evolution and economic complexity
Metcalfe, John S. (ed.); Foster, John (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001973304
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Complexity and knowledge management : understanding the role of knowledge in the management of social networks
Tait, Andrew (ed.); Richardson, Kurt Antony (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013550495
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570442
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Special issue on entrepreneurial orientation
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009509789
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From knowledge management to strategic competence : assessing technological, market and organisational innovation
Tidd, Joseph (ed.) - 2012 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009563051
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Corporate Entrepreneurship
Frank, Hermann (ed.) - 2009 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003831317