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Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur : warum Personalmanager jetzt gefordert sind
Jäger, Wolfgang (contributor); Jaeger, Wolfgang (ed.) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009532937
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Recruiting im Social Web : Talentmanagement 2.0 - so begeistern Sie Netzwerker für Ihr Mitmach-Unternehmen!
Rath, Bernd H. (ed.); Salmen, Sonja (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009733202
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Social media in human resources management
Bondarouk, Tanya (contributor);  … - 2013 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010210452
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Innovationsfähigkeit sichert Zukunft : Beiträge zum 2. Zukunftsforum Innovationsfähigkeit des BMBF
Gatermann, Inken (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003904068
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HRM in the digital age
Parry, Emma (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010383404
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Auf dem Weg in die Organisation 2.0 : Mut zur Unsicherheit
Rump, Jutta (ed.); Schabel, Frank (ed.);  … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008467
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Handbook of research on managerial practices and disruptive innovation in Asia
Ordóñez de Pablos, Patricia (ed.); Zhang, Xi (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012035846
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Social Media im Personalmarketing : erfolgreich in Netzwerken kommunizieren
Bernauer, Dominik (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779770
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Managing Korean business : organization, culture, human resources and change : special issue
Rowley, Chris (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001635353