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Effectiveness of University education in Italy : employability, competences, human capital
Fabbris, Luigi (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355412
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Survey-Feedback in internationalen Organisationen : affektive Einflüsse auf organisationale Einstellungen
Hausmann, Natascha - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011494882
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Unternehmungsnetzwerke und virtuelle Organisationen
Winand, Udo (ed.); Nathusius, Klaus (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660084
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Zur Diskussion der Übergänge in die Hochschule und Beschäftigung im geeinten Deutschland
Kaiser, Manfred (ed.) - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000842639
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Edition China
Haridi, Alexander (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003758712
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Edition Baltische Staaten
Haridi, Alexander (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003835332
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Edition Golfstaaten
Haridi, Alexander (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003798935
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Soziale Ungleichheiten, Milieus und Habitus im Hochschulstudium
Lange-Vester, Andrea (ed.); Sander, Tobias (ed.) - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011403319
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Hochschule entwickeln, Qualität managen: Studierende als (Mittel)punkt : die Rolle der Studierenden im Prozess der Qualitätssicherung und -entwicklung ; 6. Arbeitstagung zur Evalui...
Schraeder, Harald (revision); Dreger, Waldemar (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003224471