We critically review the emerging literature in Organizational and Personnel Economics concerning the role of managers and management practices. Our focus is on the middle managers who populate the hierarchies between top executives and front-line employees. We are especially concerned with...

Die Erhöhung der Informationstransparenz seitens der Unternehmensleitung gegenüber den Anteilseignern ist eine wesentliche Forderung der Corporate Governance. Deshalb kommt ihr auch bei der Gesetzgebung und der Festlegung von Best Practice-Regeln sowie hinsichtlich der Unternehmensbewertung...