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"Employment Relations is widely taught in business schools around the world. However, an increasing emphasis is being placed on the comparative and international dimensions of the relationships between employers and workers. It is becoming crucial to consider today's work and employment issues...
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Mitbestimmung wurde seit den 1950er-Jahren zu einem wichtigen Bestandteil der Wirtschaftsordnung entwickelt, doch …
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Kaum ein Bereich unternehmerischen Managements wird seit Jahren derart kontrovers diskutiert wie die Regelungen der Unternehmensverfassung. Ausführungen zur Unternehmensverfassung weisen eine deutlich längere Tradition auf, als dies die in den letzten Jahren unter dem Schlagwort "Corporate...
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