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Organisation und Motivation : eine ökonomisch-psychologische Einführung
Jost, Peter-J. - 2008 - 2., aktualisierte und überarb. Aufl.
Organisation und Motivation : Eine ökonomisch-psychologische Einführung / von Peter J Jost - Der Mitarbeiter als Grundbaustein ökonomischer Organisationen - Individuelle Unterschiede zwischen Mitarbeitern - Ökonomisch-psychologisches Verhalten - Das Verhalten in Organisationen - Individuelle...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014276634
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Organisation und Motivation : eine ökonomisch-psychologische Einführung
Jost, Peter-J. - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009352
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Business and society : a strategic approach to social responsibility
McAlister, Debbie Thorne - 2005 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013501315
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Managing in a European context : human resources, corporate culture, industrial relations ; text and cases
Schreyögg, Georg; Oechsler, Walter A.; Wächter, Hartmut - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321861
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Understanding industrial relations
Farnham, David; Pimlott, John - 1995 - 5. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000896881
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Labor relations
Sloane, Arthur A.; Witney, Fred - 1997 - 9th ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951904
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Labor economics
Borjas, George J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000951927
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Ėkonomika truda i socialʹno-trudovye otnošenija
Melikʹjan, Gennadij G. (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956295
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Industrial relations : a contemporary analysis
Deery, Stephen; Plowman, David H.; Walsh, Janet - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000963650
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Labor relations : development, structure, process
Fossum, John A. - 1992 - 5. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000845103