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Personalmarketing : eine Einführung für sozialwirtschaftliche Organisationen
Christa, Harald - 2019
In den kommenden Jahren werden sozialwirtschaftliche Organisationen in wachsendem Masse mit anderen ökonomischen Sektoren sowie untereinander um engagiertes und gut qualifiziertes Personal als wichtigste Ressource konkurrieren. Freie wie öffentliche Träger, Einrichtungen und Dienste der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949761
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Origins and traditions of organizational communication : a comprehensive introduction to the field
Nicotera, Anne Maydan (ed.) - 2020 - First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012014251
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Performance management
Aguinis, Herman - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003139102
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Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle : die Messung, Zurechnung und Steuerung des Erfolges als Grundprobleme der Betriebswirtschaftslehre
Laux, Helmut - 2006 - 3., vollst. überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003064832
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Employee relations management : Australia in a global context
Teicher, Julian (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001681370
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Compensation management in a knowledge-based world
Henderson, Richard I. - 2006 - 10. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013474963
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Work motivation : history, theory, research, and practice
Latham, Gary P. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003283404
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Organizational behavior : [emerging knowledge and practice for the real world]
McShane, Steven L.; Von Glinow, Mary Ann Young - 2010 - 5. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805948
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Organizational behavior : improving performance and commitment in the workplace
Colquitt, Jason A.; LePine, Jeffery A.; Wesson, Michael J. - 2011 - 2. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881396