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Unternehmenskultur und organisationale Kompetenz : ein ethnographischer Ansatz
Svenson, Frithiof - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011311845
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Führung und Fehlverhalten : Wirkungen, Einflussfaktoren und Interventionsmöglichkeiten
Dexheimer, Dennis - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011617447
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Building employment brand equity effect of firm practices, employee outcomes and organizational outcomes
Han, Jian - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003946257
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Organisation von Dienstleistungsprozessen : Rollen als Grundlage der Organisationsgestaltung
Nonnenmacher, Dirk - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003615945
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Creating new attention in management control
Bjurström, Erik - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003625708
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Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
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Essays in a purchasing context : demand management, purchasing ambidexterity, and ambidextrous integration
Zimmermann, Philipp - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443253
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Essays on top management and corporate behavior
Wu, Hui-Ting - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003978953
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Organizational ambidexterity : how to plan, design, and manage exploratory initiatives in incumbent firms
Zimmermann, Alexander - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003960113