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Det dygdiga personalansvaret : om chefers ansvarstagande för personal utifrån etiska perspektiv
Hällsten, Freddy - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001820224
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Ethik im Personalmanagement : Grundlagen und Perspektiven einer verantwortungsbewussten Führung von Mitarbeitern
Wittmann, Stephan - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000973994
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Die Moral der Märkte : warum Ethik neu gedacht werden muss
Wühle, Matthias - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011533465
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Ethik als Wettbewerbsfaktor : wirtschaftsethische Potenziale im Unternehmen
Westphal, Nadine - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003904012
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Den homo oeconomicus bändigen? : zum Streit um den Moralisierungsbedarf marktwirtschaftlichen Handelns
Parche-Kawik, Kirsten - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748277
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Humankapitalethik : ein handlungsleitendes Modell zum verantwortungsvollen Umgang mit Humanvermögen
Becker, Stefanie - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009517839
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Dimensionen von Weisheit in Führung und Management : Entwicklung eines Fragebogeninstruments unter Berücksichtigung der Dimension Bewusstsein
Wagner, Ursula M. - 2013
In this study for the first time in a Germanic sample the construct Wisdom in Leadership and Management was … criterion factor Sustainable Leadership for the results of wise leadership shows higher employee engagement, sustainable success …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010230630
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Die Bedeutung wirtschaftsethischer Fragestellungen, Aussagen und Konzepte für die betriebswirtschaftliche Personallehre
Stegmüller, Bernhard - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000889331
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Personalethik : die ethische Dimension personalwissenschaftlicher Forschung
Kozica, Arjan - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008902992