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Steuerungs- und Anreizfunktion von Aktienplänen : eine vertragstheoretische Analyse
Tuschke, Anja - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395986
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Managerial incentives and financial markets
Gupta, Atul - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003779963
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Empirical studies of executive compensation
Baranchuk, Nina - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003946361
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Aktienoptionspläne für Führungskräfte
Weiß, Daniel Martin - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001352231
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Costs and incentive effects of stock option repricing
Neubauer, Ulrike - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001962029
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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985367
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Aktienkursorientierte Vergütungssysteme für Führungskräfte : eine Analyse aus rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht
Schulz, Arne - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003872679
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Essays on stock option schemes and CEO compensation
Mäkinen, Mikko - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003410057
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Verhaltens- und Modellrisiken bei der Bewertung von Executive Stock Options : SFAS Nr. 123 am deutschen Kapitalmarkt
Kirchner, Armin H. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480572
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Essays on executive compensation and firm scope
Khoroshilov, Yuri - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380230