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Värdet av arbete : arbetsvärdering som ett lönepolitiskt instrument
Rosenberg, Kerstin - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002135257
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Britische Arbeitsbeziehungen : Gewerkschaften zwischen Konflikt, Kooperation und Marginalisierung
Dingeldey, Irene - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729790
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Economic and behaviorist effects of payment by results and company characteristics : a study of white collar employees
Harju, Ansa - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000861907
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Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit : ausländische und deutsche Konzepte und Erfahrungen
Jochmann-Döll, Andrea - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000806037
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Human competence at work : an interpretative approach
Sandberg, Jörgen - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000877470
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Leistungsorientierte Differenzierung von Führungskräften : Probleme - Bedingungen - Wirkungen
Limpens, Erich - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000414778
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Leistungsbeurteilung in der VR China : eine empirische Untersuchung zum Transfer von Management-Instrumenten
Reck, Helen Valerie - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003333162
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Einfluss nicht-marktlicher Tätigkeiten auf den materiellen Wohlstand und die Einkommensverteilung in Deutschland
Hofmann, Sandra - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011308116