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Servant leadership to the test : new perspectives and insights
Correia de Sousa, Milton Jorge - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010429817
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Diagnose und Entwicklung von Teamkompetenzen : eine theoretische und empirische Analyse
Gomez, José - 2007 - [1. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003539260
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Entwicklung von Teamkompetenz durch computergestützte kollaborative Lernprozesse
Brahm, Taiga - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003949970
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Die Bedeutung sozialer Kompetenzen für den Führungserfolg bei der Arbeit mit Projektteams
Kalscheuer, Martin - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011567413
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Kritikkompetenz im Management : der Einfluss der Kritikkompetenz auf den beruflichen Erfolg von Führungskräften
Bruce, Annette - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003627799
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Soziale Kultur und Innovation im Betrieb
Janz, Rainer - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679800
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Teamorienterade entreprenörer : en studie av samarbete och utveckling i entreprenöriella team
Cantzler, Ingmari - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003648231
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Zum Einfluss der Führungsqualität auf die menschliche Zuverlässigkeit in Teamstrukturen sozio-technischer Systeme
John, Alexander (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003494284
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Auswirkungen der Aufgabenverteilung in Führungsteams im Lichte organisationstheoretischer Erkenntnisse
Graf, Katharina Johanna - 2010 - 1. Aufl.
Die Erforschung der Frage, wie der Erfolg in einem Unternehmen gesteigert werden kann, spielt in der wissenschaftlichen Diskussion eine große Rolle. Vielfach werden Organisationstheorien entwickelt, um die Struktur von Organisationen besser zu verstehen. Darüber hinaus existieren diverse...
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