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Microeconomic models of gender discrimination in labour markets with asymmetric information
Haagsma, Rein - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000937463
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"We want jobs" : a history of affirmative action
Weiss, Robert J. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000962334
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Geschlechtsbezogene Benachteiligungen und Förderung der Frau : im Arbeits- und Sozialrecht
Lauda, Winfried - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000966822
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Segmentation de genre du marché de l'emploi bancaire suisse et le rôle de la banque comme acteur économique
Detzel, Patrick - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000973357
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°Alder och arbete : föreställningar om °alderns betydelse för medel°alders tjänstemän
Johansson, Ingrid - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000974864
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Gender and ethnic biases in the implicit rationing of high technology hospital procedures in California
Giacomini, Mita Katherine - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000916043
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Arbeitsräume von Frauen: Zwischenräume der Gesellschaft : zur Problematik biographischer Uebergänge
Streckeisen, Ursula - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000823322
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Betriebliche Ausländerdiskriminierung und gewerkschaftliche Antidiskriminierungspolitik
Schäfer, Hermann - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000697027
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Inter-etnische verhoudingen in een oude stadswijk : factoren van invloed op etnische tolerantie
Jong, Wiebe de - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000707325