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Konferenzschrift
121
Statistics
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103
Sammlung
103
case-report
95
Bibliografie enthalten
69
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57
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non-article
42
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Domsch, Michel E.
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Kräkel, Matthias
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Ladwig, Désirée
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Freye, Saskia
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Frick, Bernd
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Kaschube, Jürgen
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Kratz, Paul
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Kunzl, Christine
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Kuss, Sabine
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Link, Susanne
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Mayerhofer, Helene
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Rank, Birgit
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Rau, Ilona
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Scherer, Dietmar
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Stephani, Jens
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Weckmüller, Heiko
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Abraham, Martin
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Auer, Manfred
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Backhaus-Nousch, Katja
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Backs, Sabrina
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Baethge, Martin
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Bagger, Jesper
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Baier, Christian
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Barkholdt, Corinna
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Bartz Schiefer, Katrin
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Bauer, Tobias
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Baurschmid, Michael
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Bech Holte, Martin
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Becker, Claudia
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Becker, Jochen
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Becker, Manfred
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Becker, Rolf
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Behle, Heike
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Berweger, Simone
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Bethke-Langenegger, Pamela
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Bethmann, Arne
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Biele Mefebue, Astrid
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Friedrich-Schiller-Universität Jena
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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2
Springer Fachmedien Wiesbaden
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De Gruyter Oldenbourg
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Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
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Helmut-Schmidt-Universität
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Herbert Utz Verlag
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Instytut Ekonomiky <Kiew>
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Josef Eul Verlag GmbH
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Leuphana Universität Lüneburg
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Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
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Scandinavian Institute for Research in Entrepreneurship <Halmstad>
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Shaker Verlag
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Stockholms Universitet / Institutionen för Internationell Pedagogik
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Technische Universität Dresden
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UVK Verlagsgesellschaft mbH
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Umeå Universitet / Institutionen för Nationalekonomi
1
Universität Duisburg-Essen
1
Universität Konstanz
1
Universität Ulm
1
Universität des Saarlandes
1
Université de Genève / Faculté des sciences économiques et sociales
1
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
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Tinbergen Institute research series
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Personalwirtschaftliche Schriften
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Europäische Hochschulschriften / 22
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Gabler Research
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Research
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Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
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Berner betriebswirtschaftliche Schriften
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IAB-Bibliothek : die Buchreihe des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
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International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
3
VS Research
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Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : BeitrAB
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2
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
2
Betriebswirtschaftliche Aspekte lose gekoppelter Systeme und Electronic Business
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DUV / Sozialwissenschaft
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ERIM Ph. D. series research in management / Erasmus Institute of Management
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Heidelberger geographische Arbeiten
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ICS dissertation series
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Schriftenreihe Personalwirtschaft
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Schriftenreihe Socialia : Studienreihe soziologische Forschungsergebnisse
2
Schriftenreihe Strategisches Management
2
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
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Studien und Berichte / Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
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Wissenschaftliche Schriften im wissenschaftlichen Verlag Doktor Schulz-Kirchner / 4
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Acta Universitatis Gothoburgensis
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Acta Universitatis Oeconomicae Helsingiensis / A
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Mutterschaft auf Führungsebene - eigentlich kein Problem! : Von gegenseitigem Vertrauen und der richtigen Position zum richtigen Zeitpunkt ; eine empirische Studie zum "Schwangersc...
Bartz Schiefer, Katrin
-
2005
Zahlreichen Frauen gelingt es mittlerweile auch mit Kindern erfolgreich eine Führungsposition auszuüben. Viele andere Managerinnen verzichten zugunsten der Karriere auf eine Familiengründung. Dennoch nehmen Personalverantwortliche bei der Bewertung einer Bewerberin oftmals einen "Abschlag"...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003158736
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2
Erfolgsfaktoren der Karriere : eine Analyse objektiv erfassbarer Prädiktoren des beruflichen Erfolgs bei deutschen Akademikern
Stehling, Susanne
-
2009
Welche Faktoren bestimmen die Karriere? Was kann man tun, um möglichst erfolgreich zu sein? Gibt es Faktoren, die die beruflichen Chancen erhöhen? Worauf muss an bestimmten Punkten der Laufbahn geachtet werden? Inwiefern ist der Karriereerfolg tatsächlich prognostizierbar? Diese Fragen und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003904035
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3
Academic entrepreneurs : attitudes, careers and growth intentions
Hesse, Nora
-
2014
Academic entrepreneur, university spin-off growth, career attitude, career path, growth intention. - Akademische Gründer, Wachstum universitärer Ausgründungen, Karriereeinstellung, Karrierepfad, Wachstumseinstellung
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501469
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4
The economics of higher education in Germany : salary expectations, signaling, and social mobility
Maihaus, Michael
-
2014
-
1., Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010413888
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5
Arbeitsvermögen und Berufsbiografie : Karriereentwicklung im Spannungsfeld zwischen Flexibilisierung und Subjektivierung
Kels, Peter
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752782
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6
Essays on earnings dynamics and job mobility
Bagger, Jesper
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2007
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7
Career success in not for profit organizations
Steinbereithner, Martin A.
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003377489
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8
Karriereentwicklung des Chief Information Officer (CIO) aus systemisch-konstruktivistischer Perspektive
Baurschmid, Michael
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008670109
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9
Der Einfluss von Netzwerkstrukturen auf den Karriereerfolg im Management: Bridging oder Bonding Ties? : Netzwerkanalyse in einem Schweitzer Dienstleistungsunternehmen
Scheidegger, Nicole
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003976164
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10
Working in context : understanding the career-in-life experiences of women
O'Neil, Deborah Anne
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003564866
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