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The implications of digital business transformation for corporate leadership, the IT function, and business-IT alignment
Haffke, Ingmar - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011637163
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Die Ermittlung des Bedarfs an sozial-kommunikativen Qualifikationen bei Führungspositionen der Dienstleistungsbranche
Schlatter, Cornelia - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000974214
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Die Selbsteinschätzung des deutschen Topmanagements zu seinen fachlichen und persönlichen Anforderungen
Banfai, Akos G. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659007
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Beschaffung und Motivation von Führungskräften in der Freizeitwirtschaft
Schwall, Jörg - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377664
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Essays on innovation roles and options
Bhardwaj, Gunjan - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011504473
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The chief technology officer : antecedents, performance implications, power and survival ; an empirical analysis
Götz, Alexander - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509305
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Nachhaltige Kompetenzprofile für Führungskräfte der Ernährungswirtschaft aus ressourcenbasierter Sicht
Bartholomäus, Natalie (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011401084
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Führungskräfte in Europa : empirische Analyse zukünftiger Anforderungen
Hofmann, Laila Maija - 2000 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001520248
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Weiterbildung von Führungskräften : eine kritische Bestandsaufnahme im Kontext aktueller Entwicklungstrends
Treier, Michael - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001508086
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Erfolgsfaktor Topmanagement : Anforderungen und Aufgaben im Change Management
Janz, Andreas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421569