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Motivation, Zufriedenheit und Wertschätzung von Sport-Event-Volunteers : die FIFA Frauen-WM 2011 in Deutschland
Werkmann, Katrin - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010355897
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Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen
Kaltenbrunner, Katharina Anna - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915271
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Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation : Ergebnisse zweier quasi-experimenteller Studien
Michels, Stefan - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452029
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Die glückliche Organisation : Chancen und Hürden für positive Psychologie im Unternehmen
Rehwaldt, Ricarda - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011714255
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The economics of happiness : an empirical analysis of the effects of (un-)employment on individual life satisfaction
Rätzel, Steffen - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008669019
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Outcome expectancies and the interaction of efficacy and control beliefs : life, work, and entrepreneurship
Urbig, Diemo - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008759666
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Ein-Euro-Job : Maßnahme zwischen Hilfe und Zwang
Lohmann, Sabine - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417096
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Kulturelle Orientierung als Glücksfaktor? : eine Analyse von Arbeits- und Lebenszufriedenheit in Deutschland
Schwarz, Christina - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421688
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Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit : eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung
Andresen, Maike - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702034
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Freiwilligenarbeit im Alter : Analyse und Massnahmen zur Förderung der Freiwilligenarbeit in Nonprofit-Organisationen
Lichtsteiner, Hans - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000942474