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Human capital differences or labor market discrimination? : the occupational outcomes of ethnic minorities in rural Guizhou (China)
Castro Campos, Bente - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010209257
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Akquisition neuer Zielgruppen : integriertes Management von Aquisitions- und Spill-Over-Potentialen
Koch, Markus - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003313922
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Essays on institutional design
Trebbi, Francesco - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003965978
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Essays on inequality and finance
Dwarkasing, Mintra - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011584539
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Anteile nicht beherrschender Gesellschafter : Bilanzierung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und Vorschriften der IFRS
Schwarzkopf, Ann-Sophie - 2013 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013441291
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Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus : Theorie und Empirie geschlechtsspezifischer Arbeitsmarktsegregation
Kreimer, Margareta - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682712
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Migration und Arbeitsmarkt : eine empirische Analyse der Performance von Ausländern in der Schweiz
Golder, Stefan M. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676770
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Doing gender - doing profession in Finnish working life
Roininen, Ella - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003762924
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Essays evaluating social policy : evidence from new quasi-experiments
Carpenter, Christopher - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003774266
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Immigration, unemployment and domestic welfare
Kemnitz, Alexander - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003326368