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Aktienbasierte Vergütungssysteme für Arbeitnehmer und ihre Wirkung auf die Corporate Governance börsennotierter Unternehmen
König, David C. - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002678249
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Organizing a just economy : an inquiry into justifying the organization of economic activity
Hsieh, Nien-hê - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001608944
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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985367
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Aktienoptionsprogramme zur Mitarbeiterbeteiligung : eine Analyse aus Sicht der Aktiengesellschaft und deren Anteilseigner
Petersen, Martina - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553433
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Monetäre Erfolgsbeteiligungssysteme in Grossbritannien und Frankreich
Wickert, Heiko - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002553518
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Steuerliche Einflüsse bei erfolgsabhängigen Entlohnungssystemen
Leischel, Kathrin - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002610693
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Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
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Die Innere Kündigung zwischen Burnout und Hilflosigkeit
Massenbach, Kai von - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001519247