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Formen der Aufbauorganisation des betrieblichen Bildungswesens in industriellen Großbetrieben : eine empirische Untersuchung
Rahn, Horst-Joachim - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000078092
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Betriebliche Weiterbildung : Ergebnisse einer Befragung von Erwerbstätigen und betrieblichen Experten in Deutschland
Kuwan, Helmut - 1994
Das Forschungsprojekt umfaßt zwei Untersuchungsbausteine: 1. eine Befragung von Erwerbstätigen, die primär auf quantitative Strukturanalysen abzielt 2. Leitfadengespräche mit betrieblichen Experten, bei denen der Akzent auf qualitativen Aspekten der betrieblichen Weiterbildung liegt....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327367
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Berufsschule - Partner der Ausbildungsbetriebe : Ergebnisse einer Unternehmensumfrage
Zedler, Reinhard - 1992
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Personalmarketing im Mittelstand : Ergebnisse einer Studie zur Hochschulkommunikation
Scholz, Christian - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000336465
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Führungsfrauen : Anforderungen und Chancen in der Wirtschaft
Neujahr-Schwachulla, Gaby - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000339888
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Innovative Instrumente der prozeßorientierten Personalarbeit : konzeptionelle Grundlagen und empirische Erhebungen
Haasters, Karsten - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677445
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Prozeßorientierte Personalarbeit : vom Personal- zum Führungs-Controlling
Hölzle, Philipp - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000677447
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Personal-Controlling : Human-Ressourcen effektiv entwickeln
Papmehl, André - 1999 - 2., überarb. und erw. Aufl.
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Betriebliche Strategien der Personalrekrutierung : Ergebnisse einer Betriebsbefragung
Sehringer, Roswitha - 1989
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