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Führungsorganisation deutscher Großunternehmungen : Gestaltungsalternativen und ihre empirische Relevanz
Krüger, Wilfried; Buchholz, Wolfgang; Altrock, Frank - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000890013
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Organization and human resource management in the automobile business : examples of German automobile manufacturers
Oechsler, Walter A. - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000820503
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Analyse der Organisationsstrukturänderung der Bayer AG zum 1.1.1984 : preliminary version
Heuser, Uwe Jean - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000701064
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Ansatzpunkte zur Gestaltung von Organisationsstrukturen zur Realisierung von Durchbruchinnovationen : vier explorative Fallstudien
Morner, Michèle; Ringlstetter, Max J. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000962093
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Corporate governance of Benedictine abbeys : what can stock corporations learn from monasteries?
Rost, Katja; Inauen, Emil; Osterloh, Margit; Frey, Bruno S. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003773337
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Corporate hierarchies and the size of nations : theory and evidence
Marin, Dalia; Verdier, Thierry - 2006
(Germany) has larger firms with flatter more decentral corporate hierarchies compared to the smaller country (Austria). Firms …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003418955
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Corporate hierarchies and the size of nations : theory and evidence
Marin, Dalia; Verdier, Thierry - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003676095