The staff scheduling problem in the retail business is considered for which a new mathematical model and new solution methods are introduced. The problem is formalized as a set covering type problem. Columns represent feasible weekly working time patterns of one sales clerk. Rows correspond to...

Der Bedarf privater Haushalte an Hilfe bei Haushaltsführung, Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen steigt. Er wird in Deutschland überwiegend durch irreguläre Arbeit gedeckt. Die Studie zeigt, dass institutionelle und rechtliche Regulierungen diese Konstellation für beide Seiten,...

Die Bundesregierung hat einen Gesetzentwurf zur Stärkung der Tarifautonomie vorgelegt ("Tarifautonomiestärkungsgesetz"). Darin vorgesehen ist ein Gesetz über einen allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn (MilOG) in Höhe von 8,50 . Dieser wirft vielfältige verfassungsrechtliche Fragen auf. Die...

There is increasing pressure for the flexibility of labour markets both in current EU member states and candidate countries. The paper aims to estimate the strictness of employment protection regulation, one of the most relevant aspects of labour market flexibility, and the degree of its actual...

We present a growth model in which R&D increases productivity, union-firm bargaining determines the distribution of rents and the government can support unions by labour market regulation. We show that if unions are initially very strong, regulation increases only the workers? profit share and...

In this paper, we present evidence on how employers perceive labor regulations and react when these are perceived to constrain the operation of their firm. The paper draws from harmonized surveys of (up to) 17,000 firms around the world, and compares employers? responses with actual labor...

Das Ziel der vorliegenden Untersuchung besteht darin, die wesentlichen Determinanten für das Auftreten von Fehlzeiten zu analysieren. In einem ersten Schritt werden die institutionellen Rahmenbedingungen der Entgeltfortzahlung und ihre historische Entwicklung aufgezeigt. Die Analyse...

Many European labor markets are characterized by heavy employment protection taxes and the widespread use of fixed-duration contracts. The simultaneous use of these two policy instruments seems somewhat contradictory since the former primarily aims at limiting job destruction whereas the latter...