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Den nya tekniken och föreställningar om arbetslivets förändring
Brytting, Tomas; Löwstedt, Jan - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000721127
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Från tavistock till human-relation
Björkegren, Dag - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000755781
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Political ergonomics: technological design and the quality of public life
Winner, Langdon - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000761985
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An alternative design for the twenty first century
Lipietz, Alain - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000765188
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Progress without change the ambiguities of modernization in fascist Italy
Wanrooij, Bruno P. - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000699716
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Human resource management: Japanese model and its viability in India
Mankidy, Jacob - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000707310
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Specialisms in organizations : an empirical analysis of the development of specialized functions
Routamaa, Vesa - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000717789
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Conditions de travail et santé au travail des salariés de l'Union européenne : des situations contrastées selon les formes d'organisation
Valeyre, Antoine (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003407971
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Vom Teufel bezahlt : die verhängnisvolle verdeckte Zusammenarbeit zwischen der Tabakindustrie und deutschen Wissenschaftlern unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitsmediziner...
Helmert, Uwe - 2010
In den vergangenen Jahren sind anhand der vormals internen Dokumente der Tabakindustrie die Verbindungen zwischen verschiedenen medizinischen Disziplinen sowie prominenten Vertretern des Faches Public Health und der Tabakindustrie in Deutschland recherchiert worden. Für die deutsche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008664719