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Summary Building on a Heckscher-Ohlin-Samuelson framework with factor price rigidities, this paper provides an empirical analysis of the relationship between trade, technical progress, and the labor market in West Germany for the period from 1970 until 1990. The analysis builds on relative...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608669
Purpose – This paper aims to reflect on the work of Virginia E. Schein and her paper “The functions of work‐related group participation for poor women in developing countries: an exploratory look.” Design/methodology/approach – Professor Schein traveled to Nicaragua, to lower‐income...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014888193
Purpose – The purpose of this paper is to highlight the factors that influence the decision of married women (in the age group of 16‐60 years) to participate in labor force activities. Design/methodology/approach – This is an empirical study employing the non‐linear maximum likelihood...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014805615
Zusammenfassung Der vorliegende Artikel verfolgt die Zielsetzung, im Kontext langfristig global erodierender, komparativer Wettbewerbsvorteile von Entwicklungsländer-Destinationen auf theoretisch-konzeptioneller Basis Möglichkeiten zur Institutionalisierung von nachhaltigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014624367
seit Beginn der neunziger Jahre begrenzt, aber deutlich zugenommen hat. Die Konzepte der Arbeitsmarktsegmentation und der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586152
Abstract Building on insights from the insider-outsider theory, we examine the effects of the Employment Protection Legislation (EPL) on labour market outcomes, using high-court verdicts on labour disputes invoking Chapter 5-A and 5-B of the Industrial Disputes Act. Our regression analysis of a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585248
Purpose – The purpose of this paper is to analyse the role of employers as “institutional” factors in the creation of segmentation in the labour market. Industrial structure defines segments of the labour market (the employer) based on the nature of demand, and with the impact on the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014731348
Abstract Seit Mitte der neunziger Jahre ist die Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland stark gestiegen. Im europäischen Vergleich hat Deutschland mittlerweile einen der höchsten Werte unter den kontinentaleuropäischen Ländern. Gleichzeitig ist die Aufstiegsmobilität aus dem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586219
Zusammenfassung Die Existenz und die Entwicklung betriebsinterner Arbeitsmärkte ist von nicht zu unterschätzender Bedeutung für die Lohn- und Qualifikationsstruktur in einer Wirtschaft. Der vorliegende Beitrag betrachtet drei Aspekte betriebsinterner Arbeitsmärkte: Erstens ist - einhergehend...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608667
Purpose – The purpose of this paper is to compare typical social problems in Germany and Japan in the context of weavers and female weavers. Design/methodology/approach – The paper compares Gerhardt Hauptmann's Weavers (1892) with Wakizo Hosoi's The Tragic History of Female Weavers (1925)....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014863118