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Werthebach, Markus; Sodenkamp, Daniel; Schmidt, Klaus-Helmut - In: Arbeit 9 (2000) 4, pp. 280-292

Abstract Anhand eines Praxisbeispiels aus der chemischen Industrie werden die Gründe für den Einsatz von Leiharbeitnehmern sowie deren Einsatzprobleme behandelt. Verglichen wird die Arbeitssituation von 48 Leiharbeitnehmern mit der von 85 Arbeitnehmern der Stammbelegschaft des...

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Tätigkeitsbezogene Begeisterung in der Erwerbsarbeit: Theoretische Überlegungen und empirische Exploration

Meller, Simone; Ducki, Antje - In: Arbeit 11 (2002) 2, pp. 101-116

Abstract Vorgestellt wird eine theoretische Auseinandersetzung mit den Entstehungsbedingungen von Begeisterung in der Erwerbsarbeit. Begeisterung wird als spezielle Wohlbefindens-Emotion definiert und gegen Zustände wie Freude und Flow abgegrenzt. Begeisterung als emotionaler Ausdruck für...

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Arbeitszufriedenheit von Personen mit Migrationshintergrund - Eine Analyse auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) / Job satisfaction of migrants - An analysis based on the...

Derfler, Peter; Bešić, Almina - In: Arbeit 22 (2013) 2, pp. 134-149

Abstract In diesem Beitrag untersuchen wir Unterschiede zwischen der Arbeitszufriedenheit von Migrant/innen und Nicht … Arbeitsplalzmerkmale von Migrant/innen im Vergleich zu Nicht-Migrant/innen wird eine geringere Arbeitszufriedenheit von Migrant …/innen angenommen. Wir untersuchen die Auswirkungen von unterschiedlichen Faktoren auf die Arbeitszufriedenheit dieser Personengruppen …

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Die Bewertung der Arbeitszufriedenheit

Pfaff, Simon; Kuhn, Marc - In: Arbeit 25 (2016) 1-2, pp. 57-79

Zusammenfassung Eine hohe Arbeitszufriedenheit hat – unabhängig vom Grad der Behinderung – nicht nur einen positiven … verfügbaren Messinstrumenten einen Vorschlag zur Messung der allgemeinen Arbeitszufrie-denheit. Auf der Grundlage einer Befragung …

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