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Welche Rolle spielt die Gesundheitspolitik?
Locher, Connie; Pforr, Christof - In: Zeitschrift für Tourismuswissenschaft 7 (2015) 1, pp. 19-34
Gesundheitssystemen ableiten lassen. Um diesen Punkt genauer zu untersuchen, werden mit Deutschland und Australien zwei Destinationen als … Australia, are presented to support this argument.  …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014624384
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Taiwan, Tourism, and Trademarks: Protecting Aboriginal Culture
Lee, Anny; Wu, Stacy - In: Asian Journal of Law and Economics 2 (2012) 4, pp. 1-21
aborigines, and the recent controversy surrounding government procedures in defining the legal statuses of the aboriginal tribes …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014585129
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Status Concerns and Occupational Choice Under Uncertainty
Clemens, Christiane - In: Advances in Theoretical Economics 6 (2006) 1
This paper examines the consequences of status preferences on entrepreneurial risk-taking in a general equilibrium model of occupational choice. We distinguish between two frames of reference. In the first, status is derived from class-membership, the economic indicator of which is the expected...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014588999
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Occupational choice and returns to self‐employment among immigrants
Andersson, Lina - In: International Journal of Manpower 32 (2011) 8, pp. 900-922
Purpose – Self‐employment has been stressed as a way for immigrants to enter and improve their situation in the labour market. However, research shows that some people who become self‐employed revert to wage employment or unemployment. The purpose of the paper is to study the labour market...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014783449
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The gender wage gap and sample selection via risk attitudes
Jung, SeEun - In: International Journal of Manpower 38 (2017) 2, pp. 318-335
Purpose The purpose of this paper is to consider a new way of estimating the gender wage gap by introducing individual risk attitudes that is applied to representative Korean data. Design/methodology/approach The selection bias via risk attitudes results in the overestimation of this wage gap....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014784641
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Determinants of occupational choice of workers in the handloom industry in Assam
Borah Bortamuly, Alin; Goswami, Kishor; Hazarika, Bhabesh - In: International Journal of Social Economics 40 (2013) 12, pp. 1041-1057
Purpose – The purpose of this paper is to focus on the determinants of occupational choice of workers in the handloom industry in Assam and to examine the variables that influence the occupational choice of the workers. Design/methodology/approach – Primary data were collected from nine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014807149
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Aufstiegsfortbildung und Karriere – Quo vadis?
Hall, Anja - In: Arbeit 25 (2016) 3-4, pp. 107-124
Zusammenfassung Das Verhältnis von beruflicher und akademischer Bildung hat sich im Zuge der Hochschulreform verschoben. Der vorliegende Beitrag analysiert für die Abschlusskohorten 2000-2005 und 2006-2011 jeweils maximal sechs Jahre nach ihrem Abschluss die Verwertungschancen beruflicher und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586503
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Bildung und Intralogistik in der Industrie 4.0 – eine empirische Annäherung
Pfeiffer, Sabine - In: Arbeit 25 (2016) 3-4, pp. 195-215
Zusammenfassung Der digitale Wandel trifft auch Tätigkeiten, über die aktuell wenig empirisch Konkretes bekannt ist. So verändert Industrie 4.0 auf Logistik bezogene Tätigkeiten innerhalb produzierender Unternehmen. Der Artikel prüft auf Basis von Daten der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586507
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Betriebliche Weiterbildung, Mobilität und Beschäftigungsdynamik / On the Job Training, Mobility and Employment Dynamics
Hübler, Olaf; König, Anja - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 219 (1999) 1-2, pp. 165-193
Zusammenfassung Untersucht wird, ob betriebliche Weiterbildung die Mobilitätsneigung der Beschäftigten eher verstärkt oder reduziert, ob es Unterschiede in der Weiterbildung bei verschiedenen Beschäftigtengruppen gibt und ob externe Effekte auftreten, also auch diejenigen Arbeitskräfte, die...
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Estimating the Effect of Vocational Training on Unemployment Duration in West Germany / Auswirkungen beruflicher Weiterbildung auf die Arbeitslosigkeitsdauer in Westdeutschland
Hujer, Reinhard; Maurer, Kai-Oliver; Wellner, Marc - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 218 (1999) 5-6, pp. 619-646
Summary This paper is concerned with the effect of vocational training on individual unemployment duration in West Germany. The data base used in this study is the German Socio-Economic Panel (GSOEP) for West Germany for the period from 1984 to 1994. The econometric model is a semi-parametric...
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