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Ethnicity, job search and labor market reintegration of the unemployed
Constant, Amelie F.; Kahanec, Martin; Rinne, Ulf; … - In: International Journal of Manpower 32 (2011) 7, pp. 753-776
representative sample of entrants into unemployment in Germany. The data include a large number of migration variables, allowing us …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014783443
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Job search behaviors among African‐Americans
Schaffer, Meline; Anne Taylor, Mary - In: Journal of Managerial Psychology 27 (2012) 8, pp. 814-828
percent of respondents had an undergraduate degree or a more advanced degree, and the average length of unemployment was 9 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014888248
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Mature age job seekers: the role of proactivity
Zacher, Hannes; Bock, Angelika - In: Journal of Managerial Psychology 29 (2014) 8, pp. 1082-1097
Purpose – In the context of demographic and economic changes, helping mature age job seekers find employment is imperative. The purpose of this paper is to examine mature age job seekers’ proactive personality as a moderator of the relationship between age and job search intensity; and to...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014888932
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Aktivierung! Oder De-Aktivierung? Intensität und Wirkungen der Aktivierung bei älteren ALG II-Bezieher/ innen / Activation! Or de-activation? Intensity and effects of activation on...
Brussig, Martin; Knuth, Matthias - In: Arbeit 19 (2010) 4, pp. 253-266
Abstract This paper analyses intensity and effects of activation strategies towards older recipients of unemployment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586312
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Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen: Organisationsbezogenes Arbeitsvermögen als Faktor für Beschäftigungsfähigkeit / Labour market integration of long-term unemployed:...
Schütt, Petra; Ritter, Tobias; Pfeiffer, Sabine; … - In: Arbeit 20 (2011) 4, pp. 277-291
Abstract Im Zentrum aktivierender Arbeitsmarktpolitik steht die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen als Schlüssel einer erfolgreichen Arbeitsmarktintegration. Mit dem Konzept des organisationsbezogenen Arbeitsvermögens schlagen wir eine Erweiterung der bisherigen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586361
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„Security first“ - eine Handlungsstrategie von erwerbsfähigen Erwerbslosen / „Security first“ - an action strategy of unemployed persons capable to work
Schütt, Petra - In: Arbeit 23 (2014) 3, pp. 179-192
Abstract In diesem Beitrag wird eine spezifische Handlungsstrategie von erwerbsfähigen Arbeitslosen im Umgang mit den Anforderungen an Selbstverantwortliclikeit und Eigeninitiative unter Bedingungen von zunehmender Unsicherheit vorgestellt. Es handelt sich dabei um Personen, die sich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586457
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Nicht-Erwerbsbeteiligung und subjektive Wahrnehmung von Teilhabeangeboten / Non-employment and the subjective perceptions of participation offers
Obermeier, Tim; Schultheis, Kathrin; Tiedemann, Birte - In: Arbeit 23 (2014) 3, pp. 193-210
Abstract Auf Basis einer Auswertung des Panels Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung (PASS) gehen wir der Frage nach, wer die dauerhaft vom Arbeitsmarkt ausgeschlossenen Personen sind, und prüfen mit Hilfe einer binären logistischen Regression den Einfluss verschiedener Vermittlungshemmnisse. An...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586458
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Flucht und Migration: Herausforderung für Bildung, Ausbildung und Arbeitsmarktpolitik
Walwei, Ulrich - In: Arbeit 25 (2016) 3-4, pp. 169-194
Zusammenfassung Die Fluchtmigration stellt in Deutschland aktuell und in der nahen Zukunft eine der größten Herausforderungen für die Arbeitsmarktpolitik dar. Sie ist offenkundig mit zunächst beträchtlichen staatlichen Aufwendungen verbunden. Die These des Überblicksartikels lautet: Wenn...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014586506
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The Role of Wage and Skill Differences in US-German Employment Differences / Die Bedeutung von Lohn- und Qualifikationsunterschieden für die deutschen-amerikanischen Beschäftigungs...
Freeman, Richard B.; Schettkat, Ronald - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 219 (1999) 1-2, pp. 49-66
differ more than unemployment rates by skill levels and overall. 2. German and US relative pay by level of skill was similar …
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Value-added Tax versus Social Security Contributions / Mehrwertsteuer oder Sozialversicherungsabgaben
Goerke, Laszlo - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 219 (1999) 3-4, pp. 308-325
Summary In order to alleviate unemployment it is often recommended to reduce social security contributions (SSC) and to … compensate for the ensuing loss in revenues by a rise in the value-added tax (VAT). Assuming unemployment to be caused by … neutralised, for example, by imposing a constant wedge, the employment impact will depend on the nature of the unemployment …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014608699