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Seiwert, Lothar
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Heymann, Helmut
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Müller, Karl G.
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Stiftung Gesellschaft und Unternehmen
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Vetropack AG <Bülach>
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GABAL-Schriften : Schriftenreihe d. Ges. zur Förderung Anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und Aktiver Lehrmethoden in Fachhochschule u. Praxis e.V. (GABAL)
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IO-Management-Zeitschrift
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Expert-Taschenbücher
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Journal of business economics : JBE
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Harvard-Manager : Periodikum zu Theorie u. Praxis d. Managements
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Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
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Das Märchen vom König Kunde : Service in Deutschland - Wüste oder Oase? ; das Strategie-Buch für kundenorientierte Unternehmen ; das 1x1 der Kundenorientierung ; Firmenbeiträge von REWE, Sparda-Bank, OBI, Ritz-Carlton, tempus und Neuland
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Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung
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Wirtschaft + Weiterbildung : das Magazin für Führung, Personalentwicklung und E-Learning
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Erfolgswissen von 12 bekannten Managementtrainern
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Handbuch Management : mit Best Practice zum Managementerfolg
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IO new management : Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis
1
IO-Management
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Industrielle Organisation : Zeitschrift für Betriebswissenschaft, Management, Produktionstechnik und Organisation
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Internationales Management : Beiträge zur Zusammenarbeit ; Eberhard Dülfer zum 70. Geburtstag
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Mensch & Management
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Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
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Schriftenreihe der Gesellschaft zur Förderung Anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und Aktiver Lehrmethoden in Fachhochschulen und Praxis; <GABAL>
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Unternehmungsführung und Unternehmensberatung
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WISU-Studienblatt
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Job-sharing : flexible Arbeitszeit durch Arbeitsplatzteilung
Heymann, H.-Helmut
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)
-
1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004561979
Saved in:
52
ZIELWIRKSAM ENTSCHEIDEN LEICHT GEMACHT / H.-H. HEYMANN ; W. D. STRIENING
Heymann, H.-Helmut
;
Striening, Wolfgang D.
-
1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004390090
Saved in:
53
Das 1 x 1 des Zeitmanagement
Seiwert, Lothar J.
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731998
Saved in:
54
Erfahrungen mit Job Sharing : Eignet sich d. neue Form d. "Arbeitsplatzteilung"
Heymann, H. -Helmut
;
Seiwert, Lothar J.
- In:
Industrielle Organisation : Zeitschrift für …
52
(
1983
)
5
,
pp. 185-188
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003577533
Saved in:
55
Die Lernstatt als neues Arbeitsmodell
Heymann, H. -Helmut
;
Seiwert, Lothar J.
- In:
IO-Management-Zeitschrift
52
(
1983
)
3
,
pp. 100-103
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003577555
Saved in:
56
Wann kommt die flexible Pensionierung? : Arbeitszeitverkürzung durch Arbeitszeitflexibilisierung?
Heymann, H- Helmut
;
Seiwert, Lothar J.
- In:
IO-Management-Zeitschrift
51
(
1982
)
7/8
,
pp. 282-285
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003577586
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57
Eine sichere Methode bei der Personalauswahl und Mitarbeiterentwicklung
Seiwert, Lothar J.
;
Elser, Fritz
- In:
IO-Management-Zeitschrift
53
(
1984
)
2
,
pp. 95-98
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003538708
Saved in:
58
Kundenorientierung als Unternehmensstrategie
Seiwert, Lothar J.
- In:
Das Märchen vom König Kunde : Service in Deutschland …
,
(pp. 69-199)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003436176
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59
Praxisfälle erfolgreicher kundenorientierter Unternehmen
Seiwert, Lothar J.
- In:
Das Märchen vom König Kunde : Service in Deutschland …
,
(pp. 201-272)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003436184
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60
Job Sharing : Flexible Arbeitszeit durch eine neue Form der Arbeitsvertrahsgestaltung
Müller, Karl C.
;
Seiwert, Lothar J.
- In:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; …
11
(
1982
)
2
,
pp. 80-82
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003678206
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