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Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa : II. Chemnitzer Ostforum, 6. - 9. März 1995
Lang, Rainhart (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562888
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Lean-Management und CIM aus Sicht der strategischen Unternehmensführung
Rollberg, Roland - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000565413
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Die soziale Dimension der Unternehmung
Corsten, Hans (ed.); Schuster, Leo (contributor);  … - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000088933
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Innovationsfördernde Unternehmenskultur : die Steigerung der Innovationsbereitschaft als Aufgabe der Organisationsentwicklung
Gussmann, Bernd - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000079642
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Die fraktale Fabrik : Revolution der Unternehmenskultur
Warnecke, Hans-Jürgen - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000081524
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Mitarbeiterbeteiligung, Unternehmenskultur und Sozialpartnerschaft : Ergebnisse eines Kongresses der Niedersächsischen Landesregierung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgemeinschaft...
Weger, Hans-Dieter (ed.); Albrecht, Ernst (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000083686
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Corporate identity und Unternehmenskultur : ganzheitliche Strategie der Unternehmensführung
Körner, Martin - 1990 - 1. [Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000086993
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Unternehmensphilosophie
Herder-Dorneich, Philipp - 1991 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000088133
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Gestaltung der Unternehmenskultur : Strategie und Kommunikation
Bromann, Peter; Piwinger, Manfred - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000088529