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Modellgestützte Personalentscheidungen
Kossbiel, Hugo (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682223
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Modellgestützte Personalentscheidungen
Kossbiel, Hugo (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343980
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Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
Kossbiel, Hugo (contributor);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001711962
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Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002]
Kossbiel, Hugo (contributor);  … - 2004 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001833041
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Modellgestützte Personalentscheidungen ; 3
Kossbiel, Hugo (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001367066
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Messung des Flexibilitätspotenzials von Personalstrukturen mit Hilfe der Hall/Kossbielschen Bedingung
Muche, Gerhard - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141213
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Auswirkungen von Mehrarbeit auf die Flexibilität von Personalausstattungen
Knörzer, Michael - 2001
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Ansatzpunkte für ein systematisches Beschäftigungsmanagement
Martin, Albert - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013442291
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Employment adjustment in Japanese firms : negative profits and dismissals
Suruga, Terukazu - In: Internal labour markets, incentives and employment, (pp. 196-221). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001302443
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Personalwirtschaftliche Wirkungen unausgewogener betrieblicher Altersstrukturen
Nienhüser, Werner - In: Generationenaustausch im Unternehmen, (pp. 55-70). 2000
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