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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Shopfloor Management : Führen am Ort des Geschehens
Leyendecker, Bert; Pötters, Patrick - 2021 - 2. Auflage
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Die Bedeutung von Führung für die Bindung von Mitarbeitern : Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y
Welk, Svenja - 2015
Die Bedeutung der affektiven Bindung der Mitarbeiter für die Organisation -- Die Führung als mögliche Ursache für das affektive Commitment von Mitarbeitern in Deutschland -- Die Generation Y – Die Bedeutung der neuen Arbeitnehmergeneration -- Das affektive Commitment der Generation Y in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017711
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Führungsbrevier der Wirtschaft
Höhn, Reinhard - 1970 - 7., verb. Aufl., 31. - 45. Tsd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011511707
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Führungsbrevier der Wirtschaft
Höhn, Reinhard - 1969 - 6., völlig neubearb. und wesentlich erw. Aufl., 18. - 30. Tsd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000578171
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Side by side leadership : achieving outstanding results together
Romig, Dennis A. - 2001 - 1. print.
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Führung und Zusammenarbeit
Lehner, Martin (ed.); Mayer, Horst O. (contributor);  … - 2000
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Führen durch Zuhören : achtsame Beziehung statt autoritativem Dominieren im digitalen Zeitalter
Wehr, Leonard; Wehr, Helmut - 2024
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Kooperation im Unternehmen
Fromm, Heinrich - 1986
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