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Selektion und Qualifikation - die betriebliche Personalauswahl in der Krise
Hohn, Hans-Willy; Windolf, Paul - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000420316
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Selektion und Qualifikation - die betriebliche Personalauswahl in der Krise
Hohn, Hans-Willy; Windolf, Paul - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004390791
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Arbeitsmarktchancen in der Krise : betriebliche Rekrutierung und soziale Schließung - eine empirische Untersuchung
Windolf, Paul; Hohn, Hans-Willy - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004761164
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Von der Einheitsgewerkschaft zum Betriebssyndikalismus : soziale Schliessung im dualen System der Interessenvertretung
Hohn, Hans-Willy - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000757896
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Kognitive Strukturen und Steuerungsprobleme der Forschung : Kernphysik und Informatik im Vergleich
Hohn, Hans-Willy - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699964
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Forschungspolitik als Ordnungspolitik : das Modell Fraunhofer-Gesellschaft und seine Genese im Forschungssystem der Bundesrepublik Deutschland
Hohn, Hans-Willy - 1989
Der rasche technische Wandel und die amerikanische und japanische Herausforderung in der Telekommunikation bereiten den Mitgliedstaaten der EG erhebliche Probleme. Wegen der engen Verflechtung von Nationalstaat und ökonomischen Akteuren sowie der Existenz von internationalen Organisationen und...
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Der kooperative Kapitalismus und sein Forschungssystem : Governance und Reformresistenz in der informationstechnischen Forschung
Hohn, Hans-Willy - In: Endspiel des Kooperativen Kapitalismus? : …, (pp. 76 - 97). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014557953