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Theoretische und konzeptionelle Aspekte der Entwicklung arbeitsprozessorientierter Weiterbildung
Mertins, Dirk; Molzberger, Gabriele; Schröder, Thomas - In: Weiterbildung in den betrieblichen Arbeitsprozess …, (pp. 32-45). 2008
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Das Lernen fördern, die Lernmotivation stärken : Motivation in der beruflichen Aus- und Weiterbildung durch neue Lernkonzepte
Frackmann, Margit; Schwichtenberg, Ulrich - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 10, pp. 24-32
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Philosophical concerns about interpreting AACSB assurance of learning standards
Kilpatrick, John; Dean, Kathy Lund; Kilpatrick, Paul - In: Journal of management inquiry 17 (2008) 3, pp. 200-212
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Selbstmanagement im Arbeits- und Berufsleben
Wiese, Bettina S. - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 7 (2008) 4, pp. 153-169
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The new global manager : learning cultures on the fly
Nardon, Luciara; Steers, Richard M. - In: Organizational dynamics : a quarterly review of … 37 (2008) 1, pp. 47-59
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Wahrnehmung und Lernen
Pawlik, Kurt - In: Kommunikation und Wissenschaft : was wissen wir über …, (pp. 105-114). 1973
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Can do or will do? : the importance of self-efficacy and instrumentality for training transfer
Chiaburu, Dan S.; Lindsay, Douglas R. - In: Human resource development international : enhancing … 11 (2008) 2, pp. 199-206
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Developing evidence-based expertise in emotion management : strategically displaying and responding to emotions in negotiations
Potworowski, Georges (contributor);  … - 2007
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Das deutsche Lerntransfer-System-Inventar (GLTSI) : psychometrische Überprüfung der deutschsprachigen Version
Kauffeld, Simone; Bates, Reid; Holton, Elwood F.; … - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 7 (2008) 2, pp. 50-69
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Zum Zusammenhang von berufs-, organisations- und laufbahnbezogenen Einstellungen sowie Transfermotivation und -leistung
Rowold, Jens - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 7 (2008) 2, pp. 70-80
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