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Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement : ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des flexiblen Unternehmens
Schneider, Martin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000660834
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Strategic human resource management : a reader
Mabey, Christopher (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000661802
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Personalmanagement als Spiel : Handeln und Struktur in der Personalwirtschaft
Elšik, Wolfgang - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000663764
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Integriertes Personal-Management : Ziele - Strategien - Instrumente
Hilb, Martin - 1997 - 4., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621146
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Personal
Albach, Horst (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000627321
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Qualitätsorientiertes Personalmanagement : das europäische Qualitätsmodell als unternehmerische Herausforderung
Wunderer, Rolf (ed.); Gerig, Valentin (ed.);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000628383
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Personal-Management : Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit
Berthel, Jürgen - 1997 - 5., aktualisierte und korrigierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000630477
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Internationales Personalmanagement
Clermont, Alois (ed.); Schmeisser, Wilhelm (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610373
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Human Resource Management bei Mergers & Acquisitions
Gut-Villa, Cornelia - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000612235