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Personalmanagement : Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung ; Personalcontrolling ; Arbeitsrecht
Schmeisser, Wilhelm; Clermont, Alois - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399056
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Festing, Marion - 1999 - 2., überarb. und aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402977
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Integriertes Personal-Management : Ziele, Strategien, Instrumente
Hilb, Martin - 1999 - 7., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403014
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Unternehmerisches Personalcontrolling : Evaluation der Wertschöpfung im Personalmanagement
Wunderer, Rolf; Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001403015
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Risikomanagement im Personalbereich : Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG
Ackermann, Karl-Friedrich (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404909
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Strategic issues in international human resource management
Festing, Marion (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405105
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Globalization : the people dimension ; human resource strategies for global expansion
Perkins, Stephen J. - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001407765
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Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.; Lieberum, Uta; Strasse, Christiane - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408556
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Betriebliche Sozial- und Personalpolitik : neue Herausforderungen durch veränderte Rahmenbedingungen
Schmähl, Winfried (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353276
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Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center : unternehmerische Organisationskonzepte für interne Dienstleister
Wunderer, Rolf; Arx, Sabina von - 1999 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001373252