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Participative management : contemporary issues and challenges (a study of SAIL and TISCO)
Kumar, Sujit - 2009 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004947545
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Grundlagen der Motivationspsychologie für Führungskräfte : zwischen Theoriewissen und Realitätsentscheidung
Höfer, Georg - 1996 - Überarb. [Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004304722
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Psychosoziale Gefährdung am Arbeitsplatz : Optimierung der Beanspruchung durch die Entwicklung von Gestaltungskriterien
Stadler, Peter; Spieß, Erika - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715659
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Arbeit und Gesundheit im Konflikt : Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement
Kratzer, Nick (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009284705
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The human factor : maximising team efficiency through collaborative leadership
Jones, Susan - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004135049
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Freedom from command and control : a better way to make the work work
Seddon, John - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004816988
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Mitarbeiterorientierung in ganzheitlichen Qualitätsmanagementansätzen : Eine kausalanalytische Untersuchung
Konecny, Philipp A. - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008912572
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Führungstechnik für Manager : e. Leitf. zur erfolgreicheren Mitarbeiterführung
Scanlan, Burt K. - 1970
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004629813
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The determinants of the incidence and the effects of participatory organizations
Kato, Takao (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001753717
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Der kooperative Führungsstil : Ansatz zu einem Führungsmodell
Bürgin, Urs Oskar - 1972
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000048758