Similar Search Results

Der Arbeitskräftebedarf im Dienstleistungssektor bis zum Jahr 2000 nach Wirtschaftszweigen

Hoffmann, Edeltraud; Weidig, Inge - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 19 (1986) 1, pp. 68-87

"Ausgangsbasis dieser Studie sind die Ergebnisse der sektoralen IAB/Prognos-Projektionen des Arbeitskräftebedarfs 1982/2000 für drei Wachstumsszenarien (untere Variante 1%, mittlere Variante 2,5%, obere Variante 3%) auf der Grundlage der Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung. Über die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005132444

Arbeits- und Betriebszeiten in der Industrie in der EU - Ergebnisse einer Ad-hoc-Umfrage der EU

Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 18, pp. 36-42

Die Ergebnisse einer Ad-hoc-Umfrage, die die Europäische Union für die Industrie in einem Fünfjahresturnus durchführt, zeigen eine Ähnlichkeit der Beschäftigtenstrukturen mit einem hohen Anteil unbefristeter Arbeitsverträge in Europa auf: Der aktuelle Personalbestand wird als zu hoch...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013596

Arbeits- und Betriebszeiten in Deutschland – Einige Fakten und Trends für die Industrie, den Dienstleistungssektor und den Einzelhandel

Wohlrabe, Klaus - In: Ifo Schnelldienst 59 (2006) 04, pp. 19-25

Das ifo Institut führte im Jahr 2004 im Auftrag der Europäischen Kommission eine umfangreiche empirische Studie zu arbeitsmarktrelevanten Fragestellungen durch. Dabei wurden die Branchen Industrie, Einzelhandel und Dienstleistungen im Rahmen einer Stichprobe nach verschiedenen Aspekten der...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013629

Länger leben - kürzer arbeiten?

Ochel, Wolfgang - In: Ifo Schnelldienst 55 (2002) 06, pp. 42-43

In den hochentwickelten Ländern werden die Menschen immer älter. Gleichzeitig sind die Fertilitätsraten zurückgegangen. Die demographische Entwicklung zu einer alternden Gesellschaft gefährdet die Finanzierung des Rentensystems. Einen Ansatzpunkt zur Verringerung der Finanzierungsprobleme...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005014459

Flexible Arbeitszeiten oder Lohnzurückhaltung - Wege aus der Arbeitslosigkeit?

Langmantel, Erich - In: Ifo Schnelldienst 47 (1994) 16-17, pp. 37-42

Freizeit). Um beschäftigungswirksam zu sein, muß die Arbeitszeit zu einer variablen Größe werden, die ähnlich wie der Lohn auf … Veränderungen von Angbot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt reagiert. Wäre die Arbeitszeit das Hauptinstrument zur Regulierung, dann … müßte die tägliche Arbeitszeit im Jahr 1994 etwa 4 Stunden betragen. Lohnzurückhaltung während konjunktureller Einbrüche ist …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005055900

Gedanken zur Vollbeschäftigung

Adler-Karlsson, Gunnar - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 12 (1979) 4, pp. 481-505

"Dieses Diskussionspapier entstand auf Aufforderung des schwedischen Sekretariats für Zukunftsstudien und entwickelt thesenartig zunächst überraschend wirkende praktisch-utopische Ideen zur politischen Umgestaltung unserer Arbeitsgesellschaft. Es versteht sich als Beitrag zur gegenwärtigen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005170476

Arbeitszeit und Arbeitszeitwünsche von Frauen in West- und Ostdeutschland (Working hours and wishes regarding working hours among women in western and eastern Germany)

Beckmann, Petra; Kempf, Birgit - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 29 (1996) 3, pp. 388-408

"In the debate regarding women in employment, the problem of combining work and family plays a central role. In the old federal states the option of taking up part-time work has developed into a more frequently 'chosen' solution to this problem for women with children. In this way part-time work...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005170487

Trends in time allocation: A cross-country analysis

Gimenez-Nadal, J. Ignacio; Sevilla, Almudena - 2012

Using detailed time-use data for seven industrialized countries from the 1970s until today we document general decreases in men's market work coupled with increases in men's unpaid work and child care, and increases in women's paid work and child care coupled with decreases in unpaid work. We...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010287611

Real business cycles with a human capital investment sector and endogenous growth: Persistence, volatility and labor puzzles

Dang, Jing; Gillman, Max; Kejak, Michal - 2011

A positive joint two-sector productivity shock causes Rybczynski (1955) and Stolper and Samuelson (1941) effects that release leisure time and initially raises the relative price of human capital investment so as to favor it over goods production. This enables a basic RBC model, modified by...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010288869

Trade unions and unpaid overtime in Britain

Veliziotis, Michail - 2010

In this paper we use British Household Panel Survey data to examine the relationship between unionization and unpaid overtime in Britain. The findings indicate that in the for-profit, non-caring sector of the economy, union covered employees supply fewer unpaid overtime hours than noncovered...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010288930