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They are even larger! More (on) puzzling labor market volatilities
Gartner, Hermann; Merkl, Christian; Rothe, Thomas - 2009
This paper shows that the German labor market is more volatile than the US labor market. Specifically, the volatility of the cyclical component of several labor market variables (e.g., the job-finding rate, labor market tightness, and job vacancies) divided by the volatility of labor...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010277952
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They are even larger!: More (on) puzzling labor market volatilities
Gartner, Hermann; Merkl, Christian; Rothe, Thomas - 2009
Wir zeigen empirisch, dass die konjunkturellen Schwankungen am Arbeitsmarkt in Deutschland höher sind als in den USA … Phänomen insbesondere die längere Betriebszugehörigkeitsdauer in Deutschland an. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010277959
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They are even larger! More (on) puzzling labor market volatilities
Gartner, Hermann; Merkl, Christian; Rothe, Thomas - 2009
This paper shows that the German labor market is more volatile than the US labor market. Specifically, the volatility of the cyclical component of several labor market variables (e.g., the job-finding rate, labor market tightness, and job vacancies) divided by the volatility of labor...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010277960
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Short-time work benefits revisited: Some lessons from the Great Recession
Boeri, Tito; Brücker, Herbert - 2011
The Great Recession triggered a resurgence of short-time work (STW) throughout the OECD. Several countries introduced from scratch STW or significantly expanded the scope of the programmes already in place. In some countries like Italy, Japan and Germany between 2.5 and 5 per cent of the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010278816
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Gestaltungsmodelle der nachhaltigen Integration älterer Arbeitspersonen in die Erwerbstätigkeit
Schmidt, Ingrid - 2005
In dieser Arbeit wird die Problematik älterer und alternder Arbeitskräfte im Spannungsfeld von demographischem Wandel, (hoher) Arbeitslosigkeit, Problemen der Rentenfinanzierung, Ansprüchen der Arbeitgeber sowie die Lebensqualität der Erwerbstätigen wird thematisiert. Innerhalb dieser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467418
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Der Fachkräftemangel in Schleswig-Holstein: Entwicklungen und Perspektiven
Christensen, Björn; Klodt, Henning; Schrader, Klaus; … - 2024
Es wird gezeigt, dass die Gesamtarbeitskräftelücke in Schleswig-Holstein unter Status quo-Annahmen bis 2035 auf 326.799 Personen steigt und durch Fachkräfte dominiert wird. Die größten Arbeitskräftelücken sind für die Wirtschaftszweige Gesundheits- und Sozialwesen, Verarbeitendes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014533920
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Deutsche Wirtschaft noch in der Defensive: Aber erste Anzeichen für ein Ende des Abschwungs
Drygalla, Andrej; Exß, Franziska; Heinisch, Katja; … - In: Konjunktur aktuell 12 (2024) 2, pp. 34-90
rechnen. Für Deutschland vermehren sich in der ersten Jahreshälfte 2024 die Anzeichen für eine konjunkturelle Besserung. Dank …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014583755
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Deutschland in der Stagnation festgefahren: Privater Konsum weiter unter dem Niveau von vor der Pandemie
Drygalla, Andrej; Exß, Franziska; Heinisch, Katja; … - In: Konjunktur aktuell 12 (2024) 1, pp. 1-31
Gewerbes und industriepolitische Maßnahmen in den USA und in China, welche europäische Anbieter benachteiligen. Deutschland … Wirtschaftszweige ist deutlich rückläufig. Aber auch allgemeine Sorgen um die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland drücken die … Ausgabenneigung von Haushalten und Unternehmen. Was die Konjunktur stützt, ist der recht robuste Arbeitsmarkt. Der jüngste Anstieg der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014583760
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Estimating the Economic Effects of Immigration in a Not Strictly Segmented Labor Market. The Case of Germany and Austria
Pollan, Wolfgang - 1999
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