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Die Macht kleiner Gewerkschaften: Sollte der Einfluss der Spartengewerkschaften eingedämmt werden?
Berthold, Norbert; Schnabel, Claus; Lesch, Hagen; … - In: ifo Schnelldienst 67 (2014) 24, pp. 3-19
Institutionen ändern. Die adäquate Antwort auf heterogenere Unternehmen seien betriebliche Bündnisse für Arbeit: Tarifpluralität … Wettbewerb auf den Absatzmärkten entfesselt werde und der (Sozial-)Staat die Budgetrestriktion der Unternehmen nicht aufweiche …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011693745
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Years of rage : social conflicts in the Fraser era
O'Lincoln, Tom - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883814
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The analysis of unionization and work stoppages in foreign-managed manufacturing firms in 1972 - 1976
Manusphaibool, Supachai - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000892787
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Labor and democracy in the transition to a market system : a U.S. - post-soviet dialogue
Silverman, Bertram (ed.); Vogt, Robert C. (contributor);  … - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858404
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Regulating labor : the state and industrial relations reform in postwar France
Howell, Chris - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000865392
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A perspective on strikes in South African labour law
Nadasen, Sundrasagaran - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000826638
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History of the labor movement in the United States
Foner, Philip Sheldon - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000840685
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Refreshing pauses : Coca-Cola and human rights in Guatemala
Frundt, Henry J. - 1987 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000743136
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Striking out strikes : changing employment relations in the British labour market
Hanson, Charles G. - 1988 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000747099