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Stiftungen als Pioniere des Gemeinsinns : die gemeinnützige Hertie-Stiftung als kreatives Unternehmen

Knoll, Michael - In: Die kreative Organisation : Führungsverantwortung …, (pp. 195-206). 2009

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Stiftungen als Pioniere des Gemeinsinns : die Gemeinnützige Hertie-Stiftung als kreatives Unternehmen

Knoll, Michael - In: Die kreative Organisation : Führungsverantwortung …, (pp. 197-208). 2015

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International differences in employee silence motives : Scale validation, prevalence, and relationships with culture characteristics across 33 countries

Knoll, Michael; Götz, Martin; Adriasola, Elisa; … - In: Journal of Organizational Behavior 42 (2021) 5, pp. 619-648

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Benchmarking für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

Scharp, Michael; Galonska, Jürgen; Knoll, Michael - 2002

Vor einigen Jahren wurde im Bundesministerium für Bildung und Forschung, dem BMBF, ein For-schungsschwerpunkt zum Thema Dienstleistungen eingerichtet. Eines der dazugehörigen Programme ist Benchmarking zur Stärkung von Innovation, Wachstum und Beschäftigung im Dienstleistungssektor, in dem...

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Knoll, Michael; Götz, Martin; Adriasola, Elisa; … - In: Journal of Organizational Behavior 42 (2021) 5, pp. 619-648

Employee silence, the withholding of work-related ideas, questions, or concerns from someone who could effect change, has been proposed to hamper individual and collective learning as well as the detection of errors and unethical behaviors in many areas of the world. To facilitate cross-cultural...

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