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Führungswissen und persönliche Kompetenz als Innovationspotential : ein Weiterbildungs-Konzept für Hochschulabsolventen, Techniker und Führungskräfte
Hübner, Heinz; Gerstlberger, Wolfgang; Mathieu, Petra - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576754
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The labor market for technical workers and their job-seeking behavior : an international comparison among Japan, United States, Great Britain, and Germany
Imano, Koichiro - In: Japanese economic studies : a journal of translations 22 (1995) 5, pp. 99-125
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001193563
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Intermediate skills in the workplace : deployment, standards and supply in Britain, France and Germany
Steedman, Hilary - In: National Institute economic review (1991), pp. 60-76
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001105831
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Innovation and the skill mix : chemicals and engineering in Britain and Germany
Mason, Geoff - In: National Institute economic review (1994), pp. 61-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001162609
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Naturwissenschaftlich-technische Beschäftigte : Macher, Opfer u. Gestalter?
Trautwein-Kalms, Gudrun (contributor) - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 41 (1988) 12, pp. 677-735
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001056595
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Technische Angestellte im Computerzeitalter
Henseler, Wolfgang (revision) - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001384823
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Schöne neue Arbeitswelt?
Plicht, Hannelore; Schreyer, Franziska - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2002) 11, pp. 1-5
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001670868
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Der deutsche Ingenieur in Beruf und Gesellschaft : Ergebnis einer Erhebung
1959
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013288759