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Leadership and self-organization : experience-based trust instead of formalization and objectification
Böhle, Fritz - In: Leading in complexity : new ways of management, (pp. 57-62). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003925604
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Chancen durch Vielfalt
Böhle, Fritz - In: Innovation im Dienste der Gesellschaft : Beiträge des …, (pp. 411-414). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009313684
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Neue Anforderungen an Kompetenzen industrieller Fachkräfte : das Projekt NAKIF
Böhle, Fritz - In: Sozialwissenschaftliche Beiträge zur …, (pp. 43-53). 2012
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Interaktionsarbeit als wichtige Arbeitstätigkeit im Dienstleistungssektor
Böhle, Fritz - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 64 (2011) 9, pp. 456-461
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Management der Ungewissheit : ein blinder Fleck bei der Förderung von Innovationen
Böhle, Fritz - In: Enabling Innovation : Innovationsfähigkeit - deutsche …, (pp. 17-30). 2011
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Erfolgreiche Bewältigung des Unplanbaren durch "anderes" Handeln
Böhle, Fritz - In: Hochleistungsmanagement : Leistungspotenziale in …, (pp. 79-96). 2008
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Veränderung durch "Integration von unten" : den "blinden Fleck" des organisatorischen Wandels verstehen
Böhle, Fritz - In: Personalführung : das DGFP Magazin für das … 41 (2008) 9, pp. 46-51
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Erfahrungsgeleitetes Arbeiten und Lernen : ein anderer Blick auf einfache Arbeit und Geringqualifizierte
Böhle, Fritz - In: Zukunft der einfachen Arbeit : von der Hilfstätigkeit …, (pp. 99-109). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003256935
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Produktionsprozess, Risiken und Sozialpolitik : Anregungen für ein Forschungskonzept
Böhle, Fritz - In: Soziale Welt : SozW ; Zeitschrift für … 33 (1982) 3/4, pp. 346-364
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Management of uncertainty : a blind spot in the promotion of innovations
Böhle, Fritz - In: Enabling innovation : innovative capability ; german …, (pp. 17-29). 2011
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