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Mitarbeiter als Manager des Informellen : neue Perspektiven für das Management von Innovation durch Selbstorganisation
Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Bürgermeister, Markus; … - In: Innovationsstrategien jenseits traditionellen …, (pp. 378-388). 2010
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Betriebsspezifische Qualifizierung und Humanisierung der Arbeit
Altmann, Norbert; Böhle, Fritz - 1976
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Innovative Arbeitsgestaltung
Benz, Dorothea; Böhle, Fritz; Bullinger, Hans-Jörg; … - In: Arbeiten und Lernen : Lernkultur Kompetenzentwicklung …. 2001
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Management von Ungewissheit : Widerspruch in sich?
Dassen-Housen, Petra - In: Enabling Innovation : Innovationsfähigkeit - deutsche …, (pp. 31-33). 2011
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Anmerkungen zum Aufsatz "Invensivierung der Arbeit und staatlichen Sozialpolitik" von Fritz Böhle und Claus Sauer
Offe, Claus - In: Leviathan : Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft 3 (1975) 1, pp. 79-83
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Die Auswirkungen von Kündigungsvorschriften in Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf dem Arbeitsmarkt
Lutz, Burkart; Böhle, Fritz - 1969
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Arbeitsprozess und Sozialpolitik
Altmann, Norbert; Böhle, Fritz - In: Gewerkschaftliche Monatshefte 26 (1975) 6, pp. 346-355
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Technischer Fortschritt und soziale Risiken
Altmann, Norbert; Böhle, Fritz - In: Bundesarbeitsblatt : Arbeitsmarkt und Arbeitsrecht 24 (1973) 2, pp. 72-76
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Qualifikation als Ziel, Qualifizierung als Problem : Mängel und Risiken betrieblicher "Anpassung" der Arbeitskräfte an "neue Arbeitsformen"
Altman, Norbert; Böhle, Fritz - In: Gewerkschaftliche Monatshefte 28 (1977) 5, pp. 310-318
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Zum Problem der Zumutbarkeit bei der Gewährung von Berufsunfähigkeitsrenten aus sozialwissenschaftlicher Sicht
Böhle, Fritz; Weltz, Friedrich - In: Vierteljahresschrift für Sozialrecht : VSSR 4 (1976) 1/2, pp. 101-127
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