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BRIC-Investitionen in Deutschland : Chancen und Risiken für Unternehmen und Arbeitnehmer

Franz, Martin (ed.); Henn, Sebastian (ed.); … - 2016

Investitionen aus den wachstumsstarken BRIC-Staaten (Brasilien, Russland, Indien und China) haben in den vergangenen Jahren in Deutschland stark an Bedeutung gewonnen. Über das tatsächliche Ausmaß des Investitionsgeschehens und die mit den Unternehmen verbundenen Wirkungen liegen bislang aber...

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Postdemokratie und Industrial Citizenship : Erosionsprozesse von Demokratie und Mitbestimmung

Brinkmann, Ulrich; Nachtwey, Oliver - 2017 - 1. Auflage

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Digitale Wirtschaft, direkte Partizipation und die Verankerung von Unternehmen in arbeitspolitischen Institutionen : eine empirische Untersuchung der Tarifautonomie und der repräse...

Helfen, Markus - 2007 - 1. Aufl.

Droht eine De-Institutionalisierung der repräsentativen Mitbestimmung und der Tarifautonomie? Dies besagt zumindest die … Institutionen untersucht: Erstens die Verankerung von Unternehmen in der repräsentativen Mitbestimmung durch den Betriebsrat und …

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Arbeit gestalten - Fähigkeiten entfalten : über Entgeltdifferenzierung, Leistungsregulierung, Qualifizierung und Abbau von Belastungen die Arbeitseffektivität und die Beschäftigung...

Allespach, Martin; Beraus, Walter; Mlynczak, Anton - 2009 - 1. Aufl.

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Konfessionelle Mitbestimmungspolitik : Arbeitsbeziehungen bei Caritas und Diakonie am Beispiel des Krankenhaussektors

Jakobi, Tobias - 2007

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Europäische Arbeits- und Sozialpolitik

Keller, Berndt - 2001 - 2., völlig überarb. und stark erw. Aufl.

Klappentext: Die Internationalisierung der europäischen Volkswirtschaften ist ökonomisch wie politisch von entscheidender Bedeutung für die ökonomisch wie politisch von entscheidender Bedeutung für die zukünftige Entwicklung der nationalen Arbeits- und Sozialpolitikern. Schließlich geht...