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Organisation, Management, Unternehmensführung : Theorien und Kritik
Wolf, Joachim - 2005 - 2., aktualisierte Aufl.
-Lehre Fundamente der OMU-Theorie (z. B.Systemtheorie, Situationstheorie, verhaltenswissenschaftliche Theorie und … Ressourcenabhängigkeitstheorie) Aktuelle Entwicklungslinien der OMU-Theorie (z. B. Selbstorganisationstheorie, Gestaltansatz, institutionalistischer …
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Individualisierung und Wissensarbeit : Individualisierungsprozesse in Unternehmen und ihre Auswirkungen am Beispiel der Personalorganisation
Green, Sandra M. - 2004 - 1. Aufl.
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Kooperationen, Allianzen und Netzwerke : Grundlagen - Ansätze - Perspektiven
Zentes, Joachim (ed.) - 2005 - 2., überarb. und erw. Aufl.
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Vernetzte Unternehmen : wirkungsvolles Agieren in Zeiten des Wandels
Stahl, Heinz K. (ed.); Ambros, Reinhard J. (contributor) - 2005
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Kooperation im Wettbewerb : neue Formen und Gestaltungskonzepte im Zeichen von Globalisierung und Informationstechnologie; 61. wissenschaftliche Jahrestagung des Verbandes der Hoch...
Engelhard, Johann (ed.) - Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft - 1999
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Unternehmensanalyse mit Führungsprozessen : Instrumentarium zur Früherkennung von Risiken
Wittberg, Volker - 2000
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Institutionelle Investoren und Corporate Governance : Analyse der Einflussnahme unter besonderer Berücksichtigung börsennotierter Wachstumsunternehmen
Bassen, Alexander - 2002 - 1. Aufl.
Alexander Bassen analysiert die Determinanten und Ausgestaltungsformen des Verhaltens institutioneller Investoren und die Objekte ihrer Einflussnahme systematisch und integriert verschiedene betriebswirtschaftliche Teildisziplinen, z.B. Controlling und Finanzierung, in seine konzeptionellen...
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
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