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A real effort experiment is investigated in which supervisors have to rate the performance of individual workers who in turn receive a bonus payment based on these ratings. We compare a baseline treatment in which supervisors were not restricted in their rating behavior to a forced distribution...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013141429
In den letzten Jahrzehnten hat sich die erwerbsfähige Bevölkerung in Österreich stark entwickelt. Dies war gemeinsam mit der steigenden Erwerbsbeteiligung von Frauen der wesentliche Treiber dafür, das Arbeitsangebot und die Beschäftigung zu stärken. Dieser positiven Entwicklung stehen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014635567
Während der Sachverständigenrat die vollständige Abschaffung des Solidaritätszuschlags nach dem Auslaufen des Solidarpakts II empfiehlt, sieht der Koalitionsvertrag der Bundesregierung lediglich vor, die Einkommensteuer teilweise vom Zuschlag zu befreien. Die Simulationen beider...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011892665
We empirically investigate if tournaments between heterogeneous contestants are less intense. To test our hypotheses we use professional sports data from the TOYOTA Handball-Bundesliga, the major handball league in Germany. Using either differences in betting odds or rankings to measure ability...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008490450
We empirically investigate the impact of incentive scheme structure on the degree of cooperation in firms using a unique and representative data set. Combining employee survey data with detailed firm level information on the relative importance of individual, team, and company performance for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008922969
Die gegenwärtige Lage der Weltwirtschaft ist von enormen Einkommensunterschieden zwischen reichen und armen Ländern geprägt. Entwicklungsunterschiede dieser Art gibt es erst seit der Epoche des modernen wirtschaftlichen Wachstums (Kuznets). Daher steht die Frage zur Beantwortung an, warum...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008805003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006817366
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004831447
A real effort experiment is investigated in which supervisors have to rate the performance of individual workers who in turn receive a bonus payment based on these ratings. We compare a baseline treatment in which supervisors were not restricted in their rating behavior to a forced distribution...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008557231