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Some learning about leadership from Pancha Pandavas
Jayakumar, Parampil V. - In: Human resource management : linking organizational processes, (pp. 191-196). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003764560
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Trust in management : an interpersonal perspective
Korsgaard, M. Audrey; Pitariu, Adrian H.; Jeong, Sophia … - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003786575
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Personnel economics in imperfect labour markets
Garibaldi, Pietro - 2006 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003158623
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Human-resource-Management. - 1997. - XIV, 346 S. - Enth. 35 Beitr.
Siegwart, Hans (ed.); Malik, Fredmund (ed.);  … - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000784311
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Flow statt Frust : der Weg zum motivierten und leistungsstarken Mitarbeiter
Becker, Manfred - 2006 - 2., erw. und vollst. überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003357715
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
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The (un)common sense of management : five skills and a sixth sense
Tiwari, Sanjay - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003344576
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Organizational behavior : securing competitive advantage
Wagner, John A.; Hollenbeck, John R. - 2010 - Rev. ed. of 5th ed. 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003805954
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Situational leadership and diversity management coaching skills
Mujtaba, Bahaudin G.; Sungkhawan, Jatuporn - In: Journal of diversity management 4 (2009) 1, pp. 1-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003818277
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Führung und Zusammenarbeit : eine unternehmerische Führungslehre
Wunderer, Rolf - 2009 - 8., aktualisierte und erw. Aufl.
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