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Wenn Mitarbeiter nicht so wollen wie sie sollen
Claßen, Martin - In: Change Management in der Praxis : Beispiele, Methoden, …, (pp. 23-41). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003583449
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Wenn Mitarbeiter nicht so wollen wie sie sollen
Claßen, Martin - In: Change Management in der Praxis : Beispiele, Methoden, …, (pp. 37-62). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003964040
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Spannungsfelder im Change Management : Veränderungen situativ gestalten
Claßen, Martin - 2019
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Perspektiven der Management-Weiterbildung : Markt - Inhalte - Methoden
Claßen, Martin - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004444350
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International glossary of management
Claßen, Martin - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004444363
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Trends, Hypes und Moden bei People-Themen : was 2024 (nicht mehr) angesagt ist
Claßen, Martin - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 93 (2024) 4, pp. 245-247
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014634783
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Eigentumsentzug bei Direktinvestitionen
Claßen, Martin - 1991
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Kein Hoch in Sicht
Claßen, Martin; Kern, Dieter - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 12, pp. 44-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788869
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Warum der Wandel meist misslingt
Claßen, Martin; Kyaw, Felicitas von - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 31 (2009) 12, pp. 10-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901761
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Talent Management : die Kunst liegt in der Umsetzung ; Capgemini Consulting
Claßen, Martin; Timm, Elke - In: Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen …, (pp. 97-110). 2010
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