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Management und Wertewandel im Übergang : Voraussetzungen, Chancen und Grenzen betrieblicher Weiterbildung im Transformationsprozess
Heyse, Volker (contributor); Erpenbeck, John (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425908
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Das Initiatorenmodell : Personal- und Organisationsentwicklung in mittleren Unternehmen
Ferenszkiewicz, Dorothea Ch. (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683452
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Das Initiatorenmodell : Personal- und Organisationsentwicklung in mittleren Unternehmen
Ferenszkiewicz, Dorothea Ch. (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341567
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Management der Humanressourcen : Stand und Perspektiven aus europäischer Sicht ; Ergebnisse des Potsdamer Fachkongresses "Transformation als Lernprozess - Wirtschaftliche Entwicklu...
Ebmeyer, Klaus-Ulrich (revision) - Internationaler Fachkongress Transformation als … - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436530
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Weiterbildung im zwischenbetrieblichen Verbund
Siehlmann, Günter (ed.) - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000752533
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Barriers to formal training in small businesses
Gallagher, Martin - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000819416
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Europaqualifizierung von kleinen und mittleren Unternehmen : Konzepte, empirische Ergebnisse und Entwicklungstendenzen
Kailer, Norbert (ed.); Jenny, Ulrike (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000549809
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Weiterbildung als Dienstleistung : die Zusammenarbeit zwischen Weiterbildungsträgern und Betrieben bei der Qualifizierung von Beschäftigten
Schönfeld, Michael; Stöbe, Sybille - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010223871